32 кадровых центра «Работа России» открылись за неделю в Нижегородской области

32 кадровых центра «Работа России» открыли свои двери для жителей Нижегородской области за неделю с 18 по 22 декабря.

Инфраструктура кадровых центров «Работа России» создается на базе центров занятости населения Нижегородской области в рамках нацпроекта «Демография». Обновленные филиалы и отделения учреждения открылись в районах Нижнего Новгорода, в Арзамасском, Городецком, Лысковском округах, в городских округах Выкса, Семеновский, Саров и других муниципалитетах*.

«Наша основная задача — эффективно завершить процесс комплексной модернизации от внешнего облика центров занятости до внутреннего обновления, продолжить внедрять новые сервисы, интегрировать совместные с работодателями усилия по подбору и трудоустройству кадров с учетом индивидуальных бизнес-ситуаций. За каждым предприятием, которое оказалось в сложной ситуации, у нас закреплен персональный кадровый консультант. Мы взаимодействуем с конкретным предприятием и с конкретной кадровой службой компании. Также наши сотрудники, прошедшие необходимое в рамках комплексной модернизации обучение, осуществляют индивидуальное сопровождение любого обратившегося гражданина», - пояснил руководитель Управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.

В каждой точке завершен текущий ремонт помещения в соответствии с едиными требованиями стандарта «Работа России», размещена новая мебель, установлена уличная и внутренняя навигация. Нижегородцев, обратившихся в кадровый центр, встречает специалист, готовый оказать компетентную помощь в составлении резюме или подаче заявления в электронном виде.

«Теперь это не просто стандартные мероприятия в рамках оказания той или иной госуслуги – это целый комплекс услуг в соответствии с жизненной или бизнес-ситуацией каждого обратившегося», - подчеркнула заместитель директора управляющего центра занятости населения Нижегородской области Евгения Трефилова.

Напомним, система центров занятости населения изменяется внутренне и внешне в соответствии с федеральным проектом «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Нижегородская область вошла в число 17 пилотных регионов, в которых в 2023 году комплексно модернизируют службу занятости. Филиалы в Павловском муниципальном округе, Сергаче, в Дзержинске, а также один из филиалов Нижнем Новгороде были модернизированы в 2019-2022 годах. А 2023 году карьерные центры открылись в Чкаловске, Большом Мурашкине, Дивееве и Урене. Таким образом, в регионе уже начали работу уже 40 карьерных центров «Работа России».

Напомним, национальный проект «Демография» утвержден в рамках указа президента России Владимира Путина в 2018 году. Он включает пять федеральных проектов: «Финансовая поддержка семей при рождении детей», «Содействие занятости», «Старшее поколение», «Укрепление общественного здоровья» и «Спорт – норма жизни». Среди целей нацпроекта – сохранение населения, здоровье и благополучие людей, обеспечение устойчивого роста численности населения, увеличение доли граждан, систематически занимающихся физкультурой и спортом.

*Карьерные центры «Работа России» открылись по следующим адресам:

1. г. Нижний Новгород, пр. Гагарина, д.14;

2. г. Нижний Новгород, ул. Комсомольская, д.17;

3. г. Нижний Новгород, ул. Коминтерна, д.137;

4. г. Бор, Стеклозаводское шоссе, д.3;

5. г. Кстово, пл. Ленина, д.2а, помещение 1;

6. г. Балахна, пл. К. Минина, д.3;

7. г. Арзамас, ул. Пландина, д.25А;

8. с. Вад, ул.1 Мая, д.46;

9. р. п.Шатки, ул.Федеративная, д.6;

10. г. Лукоянов, ул. Коммунистическая, д.11а;

11. г. Перевоз, пр. Советский, д.13;